5月17日，在云南省昆明市盘龙区职工教育培训基地（盘龙高级职业中学），淘宝闪购700名骑手加入工会组织，加之此前骑士工会联合会吸纳的1700余名骑手，目前淘宝闪购昆明地区有2400余名骑手成为工会会员。
这是在云南省总工会、云南省财贸工会、昆明市总工会的指导下，盘龙区总工会以职工的实际需求为导向，按照“资源共享、品牌共建、活动共办”的工作思路，携手淘宝闪购共同举办的“5·17城市骑士节”昆明站主题活动，通过形式多样的活动内容，构建“组织覆盖、思想引领、权益守护、赋能发展”四位一体的服务闭环，团结引领广大新就业形态劳动者为“十五五”良好开局贡献“骑手力量”。
“我们完成了骑士制服的换新，加码了‘橙意计划’的保障体系，推动了全国范围的社保补贴与智能柜免费入柜，在节庆时刻通过段位保护和返岗补贴，努力为大家构建更完善的关怀体系。”淘宝闪购副总裁孙丽雅说，今年将进一步推动骑士职业化进程，升级发展通道，赋能专业技能，打造竞技舞台。
具体而言，平台为城市骑士制定了两条发展路线，一条是从1星青铜到9星王者，再到战役荣誉骑士的技能进阶路线，另一条是从骑士到讲师、队长的管理发展路线，骑士们可根据自身情况自主选择。其次，联合卫健委、红十字会、心理机构等，推出AED急救员、心理倾听伙伴等国家认可的认证，让骑士掌握更多专业技能。此外，通过承办全国骑士技能大赛，让优秀的骑士被看见、被尊重。
孙丽雅介绍，技能进阶路线方面主要看骑手出勤的天数、每天跑的单量、线路规划合不合理，更多注重跑单相关的技巧；管理发展路线则主要看骑手总结经验的能力、表达能力，以及如何把骑手管理好，读懂平台政策，带领骑手更好地跑单。
“我们会努力落实每一项举措，为骑士们构建出完整的保障、激励、关怀和发展体系，希望能在各级党委政府和工会组织的引领下，和社会各界一起，积极推动这份职业朝着‘有技能认证、有社会保障、有成长发展、有职业尊严’的现代服务业岗位迈进，让每一位城市骑士，都能在这里自信专注地工作、安心无忧地生活、满怀希望地成长。”孙丽雅说。
据了解，随着盘龙区加快推进现代服务业示范区建设，以平台经济为代表的新业态加速集聚、蓬勃发展，吸引汇聚了外卖配送员、快递员等大批新就业形态劳动者，为盘龙区域经济高质量发展和昆明城市活力提升注入强劲动能。
盘龙区委、政府着力推动党工共建组织覆盖体系、关爱服务体系、阵地建设体系、基层治理体系，持续强化“服务前置、吸引入会”，截至目前，在盘龙辖区的淘宝闪购、顺丰等4家头部平台企业全部建立工会组织，有效夯实了新就业形态劳动者服务保障根基。中共盘龙区委副书记普佳说，“我们还想办法、出实招让奔波的新就业形态群体暖起来，始终聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，精准施策、靶向发力，推动权益维护、技能提升、文体服务等关心关爱工作常态化开展、体系化落实，切实把温暖送到劳动者心坎上，取得了良好工作成效。”（工人日报客户端记者 赵黎浩）
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